Ваш пост настолько актуален, что попал в Глобальный Кризис.
Пожалуйста, пишите еще!

(Reply) (Thread)

Страшно за людей. Результаты уже известны?

(Reply) (Thread)

пока нет, завтра

(Reply) (Parent) (Thread)

Гм... а я бы уволил тех, кто работает хуже других, без оглядки на соображения "а где он еще найдет работу". Уравниловка дает чудовищные результаты.

(Reply) (Thread)

Согласен. Но вот у меня в подчинении только одна девочка, и она хорошо работает, а мне ее предложили уволить... Я (до всяких референдумов) просил ее оставить, урезав зарплату мне...
У нас маленький коллектив, и как кто работает, видно всегда, и так, чтобы прямо уж плохо работали - нет таких.
Зато есть несколько граждан бывших республик СССР, просто приезжих - если их уволить, они остануться на улице - нечем будет платить за жилье, а новую работу гражданину Украины в России, к примеру, найти трудно - мы с ним три месяца собирали всякие бумаги в миграционную службу, чтобы легально оформить.

(Reply) (Parent) (Thread)

Я понимаю, что трудно. Скажем, если у нас кого-нибудь уволить, то человек отправится обратно в свою Тирану, Кишинев или Челябинск. Вопрос ведь в том, как он работает, этот гражданин Украины.

(Reply) (Parent) (Thread)

Да, Никит, если бы увольнять тех, кто плохо, или просто хуже работает - проблем бы не было. Вопрос в том, что уволить надо было минимум 50% - и это больше, чем тех, кто хуже работает... Следовательно, и тех, кто работает не плохо, но без которых, теоретически, можно сейчас обойтись.

(Reply) (Parent) (Thread)

Да, я не учел, что так далеко зашло - 50 процентов это очень много.

(Reply) (Parent) (Thread)

эх...

(Reply) (Thread)

Добрый день!
Простите пожалуйста, беспокоит Вас редакция экономической Интернет-газеты vkrizis.ru. Вы не будете против, если мы разместим Ваш пост в рубрике "Стена плача". Все ссылки, естественно, мы проставим.

С уважением,
Выпускающий редактор "В кризис.ру"
Мария Голубева

(Reply) (Parent) (Thread)

Серёжа, я поддерживаю Вашу позицию. На мой взгляд, уволить можно было бы людей совсем ненужных или лодырей, а для работающего, функционирующего коллектива решение всем снизить зарплату пропорционально уменьшившейся прибыли - разумно и справедливо. Вместе пережить трудное время в надежде на лучшее. Я бы тоже так поступил, как Вы. Другое дело, что есть предел снижению дохода и фирма, не обеспечивающая своим сотрудникам прожиточного минимума закрывается целиком.

(Reply) (Thread)

Здравствуйте. Я снимаю дипломную работу про увольнения. Прошу вас поучаствовать. Потребуется только небольшое интервью на тему вашего поста. Ни в каких эфирах не появится, обещаю.
Вы согласны на интервью?

(Reply) (Thread)

В принципе, я не возражаю. Правда, совсем не уверен, что могу что-то дельное по поводу увольнений сказать, кроме того, что написал - все-таки ни меня не увольняли никогда, ни я никого не увольнял.

(Reply) (Parent) (Thread)

Я, Сергей, в замешательстве с героями. Но, если вы не против, буду держать в голове вашу кандидатуру:)

(Reply) (Parent) (Thread)

малодушие и гуманизм :)

(Reply) (Thread)

В чем же малодушие?

(Reply) (Parent) (Thread)